新疆一体化《公务员制度讲座》第三次作业辅导资料
1、下列有关公务员管理的说法错误的是（ ）
A : 管理目标是管理制度的逻辑起点 B : 公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能 C : 公务员管理也是一种人才资源管理 D : 公务员的管理是对事的管理
2、下列（ ）类人员不是公务员。
A : 人大机关工作人员 B : 民主党派机关工作人员 C : 政协机关工作人员 D : 机关中的工勤人员
3、公务员的申诉控告权对公务员，对机关来说在性质上都有（）。
A : 保护性 B : 保卫性 C : 保障性 D : 保持性
4、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（ ）规定。
A : 全国人大 B : 国务院 C : 省级政府 D : 地方人大
5、新录用的公务员试用期为（）。
A : 3个月 B : 6个月 C : 12个月 D : 24个月
6、公务员制度坚持以（ ）为指导。
A : 马克思主义 B : 毛泽东思想 C : 邓小平理论 D : “三个代表”重要思想
7、调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是（ ）。
A : 调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。 B : 调任所使用的职务层次要比录用高。 C : 调任与录用最主要的区别是适用范围不同。 D : 录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。
8、公务员享受福利，保险待遇，其内容是（ ）。
A : 公务员按照国家规定享受休假 B : 公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿 C : 因公致残的，享受过国家规定的伤残待遇 D : 公务员因公牺牲、因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待
9、国家公务员纪律的基本内容包括( )。
A : 政治纪律 B : 工作纪律 C : 廉政纪律 D : 道德纪律
10、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。( )
A : 对 B : 错
11、实行血缘关系为主的回避制度是对于消除其在政治社会中的消极影响，保证国家公共管理工作的正常运转，具有重要的意义。（）
A : 对 B : 错
12、机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。（）
A : 对 B : 错
13、我们国家的公务员实行回避制度是与现代严格科学的人事管理制度相适应的。（）
A : 对 B : 错
14、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。（）
A : 对 B : 错
1、简答职位聘任的意义。
2、简答惩戒的基本原则。
3、简答辞职与免职的区别。
4、简答我国录用公务员的程序。
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